Nytt upprop mot förbundet: “De har valt att skjuta budbäraren”

Nu kommer nya krav på Svenska ishockeyförbundet och dess ordförande Anders Larsson. I ett öppet brev vill den grupp ledd av bland annat tidigare förbundskaptenen Curt Lundmark att sparkade informationsassistenten Anders Feltenmark ska återfå sin tjänst.

Turerna kring Svenska ishockeyförbundet fortsätter. 

I dag skickade den grupp, som tidigare gjort upprop mot behandlingen av sparkade informationsassistenten Anders Feltenmark, ut ett öppet brev riktat mot Svenska ishockeyförbundet och dess ordförande Anders Larsson. 

Anders Feltenmark sades upp med hänvisning till arbetsbrist i slutet av mars. Han hade då haft anställning på förbundet i 24 år. Efter uppsägningen framkom det att Feltenmark, i sin roll som fackligt aktiv inom förbundet, var den som hade upprättat en polisanmälan gällande misstanke om sexuellt ofredande inom förbundet. Han var i den rollen också involverad i en konflikt mellan fackföreningen Unionen och förbundsledningen gällande anklagelser om könsdiskriminerande lönesättning.

Förbundet har inte kommenterat ärendet mer än att lägga ut ett pressmeddelande på sin webbsida där man skrev att man “inte har något att dölja” och erbjöd sig att låta en oberoende part undersöka ärendet med Feltenmark närmare.

I sitt öppna brev skriver gruppen, som bland annat leds av tidigare förbundskaptenen Curt Lundmark och tidigare landslagsläkaren Lennart Hovelius, att man anser att Anders Feltenmark har gjorts en orätt och bör få sitt arbete på förbundet tillbaka.

"Hanteringen av detta ärende bedömer vi som synnerligen klandervärt, särskilt då följderna blir katastrofala för Feltenmark. Den polisanmälan som gjordes var uppenbarligen helt korrekt gjord, i och med att ärendet går vidare till åklagare", skriver gruppen bland annat.

Sedan tidigare har Tommy Boustedt avgått som generalsekreterare för Svenska ishockeyförbundet. Detta som en konsekvens av de senaste månadernas storm.

Nedan följer det öppna brevet i sin helhet:

Till Styrelsen för Svenska Ishockeyförbundet-

Öppet brev avseende ”affären Feltenmark”

Tre personer lämnade Svenska Ishockeyförbundet under två månader. ”Hack i skivan”

eller undermålig hantering?

"I början av april kungjordes entledigandet av informationsassistenten Anders Feltenmark,

efter 24 års anställning vid Svenska Ishockeyförbundet, pga arbetsbrist. Av de skriverier som

förekommit i olika media, kan en annan orsak än arbetsbrist misstänkas, nämligen den

polisanmälan om sexuella trakasserier som gjorts mot en anställd på Ishockeyförbundet.

Har Anders Feltenmark skadat förbundets rykte pga denna anmälan?

Därutöver aviserade en landslagsledare sin avgång i slutet av februari och i slutet av april

entledigades Tommy Boustedt.


Det är en påfallande stor personalomsättning under 2 månader. Detta väcker ytterligare

misstanken, att allt hänger ihop med den polisanmälan som inlämnades av fackklubben.

Hanteringen av detta ärende bedömer vi som synnerligen klandervärt, särskilt då följderna blir

katastrofala för Feltenmark. Den polisanmälan som gjordes var uppenbarligen helt korrekt

gjord, i och med att ärendet går vidare till åklagare. Medias rapportering av det skedda har bl

a uttryckts såsom ”Det stinker runt hockeyförbundet” och vi är beredda att hålla med.


Det är välkänt att fackklubben på Svenska Ishockeyförbundet arbetat mot sexuella trakasserier

och för jämlik lön för båda könen. Resultaten av dessa arbeten har också presenterats för

ledningen på förbundet, dock utan åtgärd. Svenska Ishockeyförbundet har i detta fall valt ”att

skjuta budbäraren” i stället för att ta tag i det verkliga problemet, sexuella trakasserier och

orättvisa löner. Vi ställer oss frågan hur kan ett arbete att ”undersöka/beivra sexuella

trakasserier samt arbeta för jämlika löner” skada förbundets rykte?


Många misstag har begåtts i hanteringen av detta ärende, som nu också börjar få internationell uppmärksamhet. Vi anser att det största misstaget i förbundets

agerande är entledigandet av Anders Feltenmark. Börja om! Rätta till vad som kan göras för

att inte Svenska Ishockeyförbundet skall tappa anseendet i omvärlden. Vi anser att Anders

Feltenmark avskedades felaktigt, och på ej klargjorda grunder, och vi anser att Anders

Feltenmark bör återfå sin tidigare tjänst på Svenska Ishockeyförbundet. Först då kan

förbundet anses trovärdigt, som ett förbund, som är emot sexuella trakasserier och är för en

rättvis lönesättning.


Vi är inte ensamma om att tycka att Feltenmark fått en synnerligen orättmätig och märklig

behandling, allt belagt med tystnadsplikt. Vi har fått mycket kraftigt stöd verifierat i två

upprop, tillkännagivna den 17 och 27 april, där 34 respektive ytterligare 55 namn stod bakom.


Efter första uppropet entledigades Tommy Boustedt. Vi anser att Tommy Boustedt,

framförallt under sin tid som utvecklingschef på Ishockeyförbundet, gjort ett mycket bra

arbete, och vi har aldrig ställt krav på hans avgång. Vi har krävt en rättvis och transparant

behandling av Anders Feltenmark.


Det är ett starkt rättvisekrav, och stor empati hos oss och övriga personer i uppropen, som

styrt vårt agerande. Om Anders Feltenmark ej återanställes, så oroar vi oss för det vederlag

Unionen och Arbetsgivaralliansen kommit överens om. Detta vederlag blir avgörande för

Feltenmark under hans fortsatta livstid.


Vi önskar att Svenska Ishockeyförbundet ger svar på vad som gäller om drygt 1 år (under

förutsättning att han ej återfår sin tjänst) då Anders Feltenmark fyller 60 år. Kommer Anders

Feltenmark att hamna i en mycket svår social situation, dvs svårt att överhuvudtaget få ett

arbete pga Svenska Ishockeyförbundets agerande i detta ärende?


Kommer framtiden att utvisa att entledigandet av Anders Feltenmark var både hjärtlöst och

juridiskt/moraliskt mycket tveksamt."

Undertecknat av:

Lennart Hovelius

Curt Lundmark

Håkan Westergren


 

Den här artikeln handlar om:

Dela artikel: