Justin Trudeau dömer ut Hockey Canada

Det har blåst stormvindar kring det kanadensiska hockeyförbundet den senaste tiden. Nu uttrycker Kanadas premiärminister Justin Trudeau uttrycker sitt missnöje gentemot förbundet.
– Att försäkra sig om att kanadensare har förtroende för dem organisationerna är ett grundläggande behov, säger Trudeau.

Kanadas premiärminister Justin Trudeau gjorde uttalandet efter att det kanadensiska hockeyförbundets styrelse tidigare i veckan publicerat ett kort pressmeddelande kring deras stöd för sin president och verkställande direktör Scott Smith.

– Det är ganska tydligt att både regeringen och kanadensare i allmänhet har tappat förtroendet för ledarskapet hos Hockey Canada. Och ju längre det tar för Hockey Canada att inse det, desto fler problem kommer de att möta, säger Trudeau i ett videoklipp som Sportsnet publicerat.

Det brustna förtroendet för Hockey Canada kommer från deras hantering av anklagelserna om sexuella övergrepp som involverade spelare från de kanadensiska JVM-lagen 2003 och 2018. Missförtroendet fortsätter att växa i bristen på handling från organisationens sida, och premiärminister Trudeau är inte den enda som är öppen med sin kritik kring det.

“Definitionen av galenskap”

I en artikel på TSN rapporterar Rick Westhead att en krishanteringsfirma, anlitad av Hockey Canada, erbjudit den olympiska roddaren Marnie McBean en plats på kommittén vars syfte är att hålla Hockey Canada ansvarig för förändring.

– Definitionen av galenskap är att göra samma sak om och om igen och förvänta sig ett annat resultat. Jag sade att jag kunde involvera mig men att det skulle kräva en förändring i det seniora ledarskapet och en styrelse som var beredd att göra det hårda arbetet, som skulle inkludera att uppdatera och ersätta sig själva med (andra som har) färdigheterna som arbetet kräver, säger McBean i artikeln.

Hennes krav om styrelsens avgång nekades, och hon berättar att erbjudandet drogs tillbaka kort därpå. I dagsläget är det bara den forne styrelseordföraren Michael Brind’Amours avgång som markerar någon förändring i ledarskapet.